Nasze usługi

najbliższe warsztaty dla osób indywidualnych

Warsztaty improwizacji stosowanej - wtorki

6 zajęć stacjonarnych (wtorki)
terminy: 12.10 | 19.10 | 26.10 | 09.11 | 16.11 | 23.11
godziny: 18:00 - 20:15
lokalizacja: ul. Koszykowa 61 Warszawa
Szczegóły

Warsztaty improwizacji stosowanej - listopad/grudzień (online)

6 zajęć online (wtorki)
terminy: 16.11 | 23.11 | 30.11 | 07.12 | 14.12 | 21.12
godziny: 18:00 - 20:15
lokalizacja: Platforma Zoom.us
Szczegóły

improwiazacja stosowana

To metoda warsztatowa, która rozwija inteligencję emocjonalną oraz kompetencje miękkie takie jak współpraca, innowacyjność oraz skuteczna komunikacja. Wywodzi się ze scenicznej improwizacji teatralnej, gdzie aktorzy i improwizatorzy mierzą się z ciągłą niewiadomą oraz zmianą - tak jak obecnie zespoły, pracownicy i menedżerowie.

Co rozwijają warsztaty improwizacji stosowanej?

Na warsztatach improwizacji stosowanej możesz rozwijać się jednocześnie w trzech obszarach

zdolności indywidualne

inteligencja emocjonalna

trafnie rozpoznawaj stany emocjonalne i umiejętnie nimi nawiguj (u siebie i innych)

kreatywność

porzuć schematy myślenia i zwiększ ilość oraz różnorodność swoich pomysłów

rezyliencja

zwiększ plastyczność swojego umysłu i skutecznie adaptuj się do zmieniającego się otoczenia

ciekawość

miej odwagę do robienia nowych rzeczy i eksploruj to czego jeszcze nie wiesz

równowaga emocjonalna

zredukuj swój stres i zachowaj spokój pomimo częstych zmian i niepewności

kompetencje społeczne

współpraca

naucz się skutecznie współpracować z różnymi typami osób czerpiąc z tego radość

empatia

buduj jakościowe relacje z innymi ludźmi poprzez zrozumienie ich perspektywy

aktywne słuchanie

rozwiń swoją uważność i trafnie identyfikuj intencje innych osób

komunikacja niewerbalna

zwiększ swoją świadomość ciała i komunikuj się naturalnie

wystąpienia publiczne

zredukuj tremę przed prezentacjami i przemawiaj swobodnie przed publicznością

umiejętnośc improwizacji

umiejętność improwizacji

działaj skutecznie bez schematu i adaptuj się do nowych sytuacji

otwartość na zmianę

swobodnie reaguj na zmiany nawet kiedy nie masz nad nimi kontroli (i bądź z tym okej)

elastyczność

zwiększ swoją tolerancję na niepewność i rozwiń elastyczność swojego myślenia

pewność siebie

czuj się pewnie podczas niezaplanowanych sytuacji i działaj spontanicznie

humor

rozwijaj swoją błyskotliwość i poczucie humoru

zdolności indywidualne

inteligencja emocjonalna

trafnie rozpoznawaj stany emocjonalne i umiejętnie nimi nawiguj (u siebie i innych)

kreatywność

porzuć schematy myślenia i zwiększ ilość oraz różnorodność swoich pomysłów

rezyliencja

zwiększ plastyczność swojego umysłu i skutecznie adaptuj się do zmieniającego się otoczenia

ciekawość

miej odwagę do robienia nowych rzeczy i eksploruj to czego jeszcze nie wiesz

równowaga emocjonalna

zredukuj swój stres i zachowaj spokój pomimo częstych zmian i niepewności

kompetencje społeczne

współpraca

naucz się skutecznie współpracować z różnymi typami osób czerpiąc z tego radość

empatia

buduj jakościowe relacje z innymi ludźmi poprzez zrozumienie ich perspektywy

aktywne słuchanie

rozwiń swoją uważność i trafnie identyfikuj intencje innych osób

komunikacja niewerbalna

zwiększ swoją świadomość ciała i komunikuj się naturalnie

wystąpienia publiczne

zredukuj tremę przed prezentacjami i przemawiaj swobodnie przed publicznością

umiejętność improwizacji

umiejętność improwizacji

działaj skutecznie bez schematu i adaptuj się do nowych sytuacji

otwartość na zmianę

swobodnie reaguj na zmiany nawet kiedy nie masz nad nimi kontroli (i bądź z tym okej)

elastyczność

zwiększ swoją tolerancję na niepewność i rozwiń elastyczność swojego myślenia

pewność siebie

czuj się pewnie podczas niezaplanowanych sytuacji i działaj spontanicznie

humor

rozwijaj swoją błyskotliwość i poczucie humoru

Metoda rekomendowana przez biznes

Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, organizacje potrzebują managerów i pracowników, którzy potrafią myśleć „na gorąco” i eksperymentować poza jasno wytyczonymi schematami. Improwizacja nie jest umiejętnością wrodzoną, można się jej nauczyć i powinno się ją rozwijać. Ci liderzy, którzy zakładają inaczej, pozostaną w tyle.

W dzisiejszych czasach byciem liderem jest stresujące. Każdego dnia musisz analizować i reagować na stale zmieniającą się rzeczywistość. W dobre dni wszystko działa jak należy. Ale w gorsze dni, rzeczy rozpadają się na twoich oczach. Niepokój jest nieodłączną składową niepewności, nie da się od niego uciec. Ale można go zaakceptować i przekuć w pozytywne działanie. W tym właśnie pomoże Ci improwizacja.

Żeby być skutecznym managerem musisz umieć zbudować połączenie pomiędzy tym, co wiesz a tym czego nie wiesz. To drugie dużo łatwiej odnaleźć i zidentyfikować, kiedy znajdujesz się poza swoją strefą komfortu. Dlatego zajęcia z improwizacji można dziś znaleźć w najlepszych szkołach biznesu takich jak Duke, MIT, UCLA i Stanford. A w lipcu zeszłego roku do tego grona dołączył Uniwersytet Notre Dame ze swoim Executive MBA.

Bezproduktywne spotkania, złe przywództwo i kiepska komunikacja to nie są żarty. Natomiast niektóre organizacje używają właśnie komedii, żeby pomóc swoim zespołom zauważyć i skorygować deficyty na tych polach. Firmy te zatrudniają trenerów improwizacji, żeby rozwijali w pracownikach komunikację, współpracę i umiejętności przywódcze.

Firmy takiej jak Google, Farmers Insurance i Dow Chemical używają technik improwizacji do rozwoju kreatywności, współpracy i oraz komunikacji. Jest to kluczowe ponieważ absolwenci kierunków MBA kończą szkoły dobrze wyposażeni w umiejętności twarde ale już niekoniecznie w miękkie.

Managerowie skupieni na rozwoju kreatywności często używają popularnego sformułowania „wyjdż poza schemat”. Robią to, żeby zachęcić pracowników do poszukiwania oryginalnych rozwiązań. Ale improwizatorka Patricia Ryan Madson ma lepszy pomysł: “Zobacz jaki jest twój schemat i spójrz na niego świeżym, innowacyjnym okiem.

Warsztaty dla zespołów i firm

Oferujemy warsztaty tematyczne oraz cykl zajęć dostosowany do indywidualnych potrzeb.

Opinie uczestników naszych warsztatów:

Zajęcia z impro są jedną z najlepszych metod jaką do tej pory poznałem, aby zintegrować zespół, wspólnie się pobawić, a przy tym zastanowić się jak możemy lepiej ze sobą współpracować i otworzyć się na kreatywność zespołu. Polecam każdemu zespołowi.

Aleksander Pruziński, Head of Service Excellence

Miałam okazję uczestniczyć w warsztatach prowadzonych przez I'MPRO IMPRO w Google dwa razy (offline i online). Za każdym razem byłam pod wrażeniem sposobu w jakim Bart otwiera ludzi podczas tych sesji. Zdecydowanie polecam te zajęcia każdej firmie, która chce tworzyć otwarte środowisko i kreatywne zespoły myślące out of the box!

Magdalena Bornos-PaciorekIndustry Manager, Google

2 godziny warsztatu impro z I'MPRO IMPRO wywołało większe WOW niż niejedno pełnowymiarowe, całodniowe szkolenie. Polecam!

Agata Szczepańska-Jochemczyk
Customer Experience Manager Corporate Banking Area

"Miałem okazję uczestniczyć w różnych warsztatach poswięconych sztuce prezentacji, żaden jednak nie dostarczył takiej wartości, jak impro: daje on narzędzia do panowania nad stresem w trakcie prezentowania, uwalnia z kurczowego trzymania się skryptu, otwiera na nieprzewidywalność. W mojej ocenie 11/10"

Cezary Kulesza, Senior Strategic Consultant w Zenith

"Polecam ten warsztat z całego serca. Atmosfera jest świetna, prowadzący wie co robi i jest w tym bardzo ludzki. Jest sporo wiedzy pobieranej z prawdziwych doświadczeń. I cała zaleta tego warsztatu jest taka, że czujesz na własnej skórze jak działają przeróżne schematy komunikacji myślenia, a nie czytasz o tym w artykule. Jako projektanta i szefa zespołu, było to dla mnie bardzo rozwijające przeżycie."

Paweł Hawrylak, Head of Design, Monterail

Niby wszyscy wiemy, że pozytywny feedback dodaje skrzydeł, a krytyka je obcina, ale na warsztatach Bartka można doświadczyć tego w praktyce. Sama teoria to za mało."

Agnieszka Berlińska, zastępczyni redaktor naczelnej magazynu KUKBUK

Bardzo ciekawe warsztaty na budowanie zespołowości, współpracy i integrację. Ćwiczenia były fajnie dobrane i profesjonalnie omawiane. Ogromna uważnoścć prowadzącego na uczestników. Polecam do przeprowadzenia w każdej firmie.

Agnieszka Janicka Starszy Specjalista ds. sprzedaży w mBank S.A.

„Miałem przyjemność uczestniczyć w warsztatach impro online. Profesjonalizm i duże zaangażowanie Bartka udzieliło się wszystkim uczestnikom. Dużą zaletą zajęć było to, że wszelkie wnioski z ćwiczeń Bart przekładał na praktykę biznesową. Polecam współpracę z I’MPRO IMPRO.”

Michał Pruchnicki Head of Paid Social, e-obowie.pl SA

Jako prowadzący dział designu, widziałem jak dobry wpływ miały przeprowadzone warsztaty impro. Zaraz po nich mieliśmy Design Sprint i w czasie pracy nad projektami, pojawiła się całkowita nowa jakość i masa pomysłów. Ponieważ teraz pracujemy zdalnie, jest to również idealne narzędzie integrujące osoby, z którymi jeszcze nie widzieliśmy się na oczy.

Mariusz Dobrzański, UX Team Leader, Bold

Zdecydowanie polecam warsztaty impro, jako świetne narzędzie do ćwiczenia kreatywności, lepszej pracy w zespole, wymyślania pomysłów out of the box oraz jako możliwość sprawdzenia swoich umiejętności pod okiem doświadczonego instruktora.

Szymon Paterek, Brand Manager, GSK

Blog

zapisz się na newsletter

aby otrzymywać informacje o nowych kursach i promocjach.

Dbamy o ochronę Twoich danych. Oto nasza polityka prywatności.
Gotowe! Dopisaliśmy Cię do listy mailingowej.
Ups! Coś poszło nie tak. Spróbuj jeszcze raz.