Talleres para equipos y empresas
Ofrecemos talleres presenciales y online.

estudio monográfico

Integración de equipos y desarrollo de la cooperación

Los talleres de integración para más de 100 personas de Polonia, República Checa, Eslovaquia y Hungría fueron uno de los elementos del evento de todo el día centrado en el tema de la improvisación en los negocios. Además, realizamos un webinar con elementos de comedia y una performance dedicada al inglés.

Aleksander Pruzinski, Jefe de Excelencia en el Servicio

La clase de impro es uno de los mejores métodos que he encontrado hasta ahora para integrar un equipo, divertirse juntos y, al mismo tiempo, pensar en cómo podemos trabajar mejor juntos y abrirnos a la creatividad del equipo. Lo recomendaría a cualquier equipo.

talleres de integración
Evento de improvisación

Desarrollo de habilidades blandas durante una serie de talleres

En diciembre de 2020, realizamos una serie de talleres de improvisación aplicada con el equipo de BOLD. Trabajamos en la creatividad, la colaboración y la mejora de la eficacia de la lluvia de ideas del equipo del proyecto.

Mariusz Dobrzański, jefe de equipo de UX

Como responsable del departamento de diseño, pude comprobar el buen impacto del taller de impro que celebramos. Inmediatamente después tuvimos un Design Sprint y, mientras trabajábamos en los proyectos, surgió una calidad y una masa de ideas totalmente nuevas. Como ahora trabajamos a distancia, también es la herramienta perfecta para integrar a gente que no habíamos visto antes.

Capacitación en habilidades blandas
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creatividad e innovación

El taller constó de dos partes. En la primera, los participantes desarrollaron su creatividad y aprendieron técnicas de improvisación, gracias a las cuales son capaces de generar ideas cada vez más diversas. Luego, hicimos una lluvia de ideas sobre estudios de casos de clientes seleccionados.

Łukasz Święch, director sénior de productos,

¡Un enfoque verdaderamente innovador para el desarrollo de la creatividad! Taller fenomenal.

Entrenamiento de la creatividad
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Método recomendado por la empresa

Ahora, más que nunca, las organizaciones necesitan directivos y empleados capaces de pensar "en caliente" y experimentar fuera de patrones claramente definidos. La improvisación no es una habilidad innata, puede aprenderse y debe desarrollarse. Los líderes que asuman lo contrario se quedarán atrás.

Hoy en día, ser líder es estresante. Cada día hay que analizar y reaccionar ante una realidad siempre cambiante. En los días buenos, todo funciona como debería. Pero en los días peores, las cosas se desmoronan ante tus ojos. La ansiedad es un componente inherente a la incertidumbre; no puedes escapar de ella. Pero puedes aceptarla y convertirla en una acción positiva. Esto es lo que la improvisación le ayudará a hacer.

Para ser un gestor eficaz hay que ser capaz de establecer una conexión entre lo que se sabe y lo que no se sabe. Esto último es mucho más fácil de encontrar e identificar cuando estás fuera de tu zona de confort. Por eso hoy se imparten clases de improvisación en las mejores escuelas de negocios, como Duke, MIT, UCLA y Stanford. Y el pasado julio, la Universidad de Notre Dame se unió a las filas con su Executive MBA.

Las reuniones improductivas, el liderazgo deficiente y la comunicación deficiente no son ninguna broma. En cambio, algunas organizaciones recurren a la comedia para ayudar a sus equipos a detectar y corregir los déficits en estas áreas. Estas empresas contratan a coaches de improvisación para desarrollar las habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo de los empleados.

Empresas como Google, Farmers Insurance y Dow Chemical utilizan técnicas de improvisación para desarrollar la creatividad, la colaboración y la comunicación. Esto es crucial porque los graduados de MBA salen de la escuela bien equipados con habilidades duras, pero no necesariamente con habilidades blandas.

Los directivos que se centran en desarrollar la creatividad suelen utilizar la popular frase "salirse de lo establecido". Lo hacen para animar a los empleados a buscar soluciones originales. Pero la improvisadora Patricia Ryan Madson tiene una idea mejor: "Observa cuál es tu esquema y míralo con ojos frescos e innovadores".

Comentarios de los participantes en nuestros talleres:

Talleres sensacionales. Una nueva calidad de integración de equipos. Un "must-have" cuando quieres construir relaciones positivas con la gente, cuando eres un perfeccionista ambicioso, cuando solo quieres relajarte y ser tú mismo.

Olga Zalecka, Gerente de Relaciones Públicas, B/S/H

La improvisación aplicada debe ser el cruce básico y obligado de los futuros y actuales líderes. Enseña muchos valores necesarios para trabajar en equipo, pero sobre todo, se centra en los aspectos más deseados por la gestión del siglo XXI, es decir, la honestidad, la apertura a la innovación, el estímulo de la creatividad en el equipo, la comprensión del significado y la agilidad total, el desarrollo de la inteligencia emocional.

Liwia Michalczewska, GCC QualOPS QA, Wipro Ltd.

"Los talleres sobre técnicas de improvisación en los negocios deberían ser obligatorios en todas las empresas. Estas son cosas aparentemente simples, pero tendemos a olvidarnos de ellas a diario (desafortunadamente). Para mí, fue una experiencia muy refrescante y alegre".

Agnieszka Wróblewska, redactora jefe adjunta de LNE

Los talleres de improvisación aplicada han demostrado que es una herramienta valiosa para trabajar tanto en la creación de la propia posición en la empresa, como en la gestión de un equipo de forma creativa.

Karolina Suszyńska, Jefa de Reclutamiento de Ensayos Clínicos,
Centros Clínicos de Doctorado, MBA, DBA, KO-MED

Recomiendo de todo corazón las clases de improvisación. Me ayudaron a entender que las cosas no siempre tienen que salir exactamente como yo quiero, a veces debo estar abierta a otras opciones y a las ideas de otras personas.

Bogna Michalak, Gerente de Deloitte Digital

Tuve el placer de trabajar con Bart mientras organizaba un taller de improvisación en nuestra casa de Google. Bart demostró ser extremadamente paciente y flexible en cada etapa de la discusión de los detalles del taller. ¡El taller resultó ser el éxito de la temporada!

Karina Ślęzak, diseñadora de contenidos, Google Polonia

Participé en un taller de improvisación con mi equipo y estoy encantada! El nivel de preparación del instructor fue muy alto, su capacidad para combinar la diversión, la improvisación con el aprendizaje a través de la experiencia (¡y al mismo tiempo crear una atmósfera de seguridad y comodidad!) ¡es algo maravilloso! ¡Lo recomiendo encarecidamente a cualquier equipo!

Anna, CIC Varsovia, Centro de Innovación de Cambridge

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